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Moin!
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"Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht sind Menschen, die ermutigen." Was Konrad Adenauer vor bald 100 Jahren sagte, ist heute immer noch hochaktuell. In Zeiten multipler Krisen braucht es Menschen an Unternehmensspitzen, die mit Mut und Zuversicht wirtschaften. Klar wird: Gute Führungskultur ist wie ein Kompass für den Erfolg eines Unternehmens ? unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße. Doch was bedeutet das konkret in Zeiten digitaler Transformation, New Work und komplexer globaler Herausforderungen? Welche Richtung Sie als Führungskraft einschlagen können, um die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern und zu Mutmacherinnen und Mutmacher zu werden, das berichtet JULIANA WIECHERT von der Palstek GmbH aus Prisdorf. Sie können im Interview mit ihr erfahren, wie Sie als Führungskraft krisensicher agieren und in Ihrer Leitungsrolle gesund bleiben. | | | |
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der Unternehmen in Deutschland setzen Maßnahmen im Kontext gesunder Führung um. Das belegt eine Befragung der STUDIE #whatsnext unter rund 1.100 Unternehmen. Grundsätzlich gehören Maßnahmen zur Schaffung einer achtsamen, gesunden Unternehmenskultur für den Bereich Führung zu den wichtigsten Themen der nächsten Jahre. Gehört gesunde Führung auch bei Ihnen zum Hauptthema? | | | | | |
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Führung ist mehr als nur das Treffen von Entscheidungen. Es geht darum, Visionen zu entwickeln, Mitarbeitende zu inspirieren und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. Eine erfolgreiche Führungskraft der Zukunft ist in der Lage, nicht nur wirtschaftliche Ziele zu erreichen, sondern auch mutig menschliche Verbindungen zu stärken. Die IHK zu Kiel unterstützt Sie dabei, eine zukunftsfähige Führungskultur in Ihrem Unternehmen zu etablieren. Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot, um Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. | | | |
Service #01
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Employer Branding
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Nutzen Sie das Potenzial, mit Ihrer Führungskultur eine authentische, glaubwürdige und einzigartige ARBEITGEBERMARKE zu schaffen und gewinnen Sie die Mitarbeitenden, die Sie sich wünschen. Gleichzeitig positionieren Sie sich am Arbeitsmarkt als attraktives Unternehmen. Sprechen Sie mit unserer Beraterin Kristina Böttcher-Rath unter 0431 5194-264. | | | |
Service #02
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Krisen meistern
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Die gewohnte Stabilität kann schnell ins Wanken geraten. Als Führungskraft müssen Sie Krisensituationen erkennen und bewältigen können. Damit das reibungslos gelingt, haben wir für Sie zum Beispiel unsere BERATUNG "Wege aus der Krise" oder Einblicke in das INSOLVENZRECHT zum Nachschauen. Zu diesem Thema erreichen Sie Hauke Weber unter 0431 5194-238. | | | |
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Service #03
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Belegschaft binden
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Eine agile und anpassungsfähige Führungskultur hilft dabei, den Mitarbeitenden eines Unternehmens Sicherheit und Orientierung zu bieten und sie langfristig zu binden. Nutzen Sie unsere BERATUNG zu Themen wie Arbeitszeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement oder On- und Offboarding. | | | |
Service #04
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Frauen in Führung
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Die IHK SH setzt auf Frauen in Führung im Norden. Alle zwei Jahre laden wir zu einem bunten Programm aus Vorträgen, Workshops und inhaltsspezifischen deep dives. 2025 gehen wir in die nächste Runde. Rückblicke gibt es HIER. Schon am kommenden Samstag bietet sich Ihnen beim Kieler Kongress "Frauen führen anders" die Möglichkeit zu Inspiration und Austausch. Mehr dazu in den Veranstaltungshinweisen. | | | |
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Corporate Culture Club_Kiel
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Zwischen Verantwortung und Freiheit: Die Zeiterfassung
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Sie ist nicht selten Zankapfel zwischen Unternehmensführung und Mannschaft, die Zeiterfassung. Ist der Aufwand für die Erfassung höher als der Nutzen, den sie als Steuerungsinstrument hat? Schützt sie vor Selbstausbeutung und dem Ausnutzen der Freiheit durch Mitarbeitende? Oder begünstigt sie Dienst nach Vorschrift? Und was passiert, wenn man die gesetzlichen Regeln zur Zeiterfassung so weit wie möglich ausreizt für mehr Flexibilität? Gibt es dann einen Boost an Eigenverantwortung, Motivation und Vertrauen? Darüber diskutieren wir mit Vertreterinnen beider Positionen: Nele Dageförde (Geschäftsführerin der TransMarTech Schleswig-Holstein GmbH) und Dorothee Werner (Chief Change und Innovation Officer, knk Business Software AG). Sind Sie dabei? Am 7. November um 18 Uhr in der IHK zu Kiel. Ihre Hosts Lisa Buddemeier (PantaRhei), Matthias Lutze (explayn GmbH) und Alexandra Thom (IHK zu Kiel) freuen sich auf Sie!
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Veranstaltung #01
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Frauen führen anders: Kongress in Kiel
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Am 12. Oktober von 9 bis 17 Uhr wartet auf Sie ein Tag voller Female Leadership. Wie führen Frauen? Welche Rolle spielt weibliche Führung in verschiedenen Berufsgruppen? Was sagt die Wissenschaft zum Thema und wer führt schon richtig gut? Gehen Sie in den Austausch und lassen Sie sich inspirieren. Tickets bekommen Sie HIER.
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Veranstaltung #02
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Praktikumswoche im Herbst 2024
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Sie möchten Praktikumsstellen anbieten? Bei der Praktikumswoche KielRegion + Neumünster können Schüler ab 15 Jahren täglich in verschiedene regionale Unternehmen hineinschnuppern. Die Aktion läuft über die gesamten Herbstferien (21. Oktober bis 1. November) und ab sofort können Sie sich dafür anmelden. Den Ablauf und ein Erklärvideo finden Sie HIER.
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Veranstaltung #03
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Führungs-Duo oder Teilzeit-Power?
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Wie Sie erfolgreich anders führen können, wollen wir Ihnen am 4. November um 15 Uhr in der IHK zu Kiel näherbringen. Mit dem Netzwerk Erfolgsfaktor Familie und der FI.SH laden wir vor allem Personalverantwortliche und Gleichstellungsbeauftragte ein. HIER geht es zur Anmeldung und zu weiteren Informationen.
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Veranstaltung #04
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Prävention zu Ladendiebstählen
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Der Lebensmitteleinzelhandel, Drogeriemärkte und der Bekleidungshandel sind von Diebstählen stark betroffen. Zusammen mit der Sicherheitspartnerschaft Schleswig-Holstein zeigen wir Ihnen online am 14. Oktober um 9 Uhr, wie Sie Ihr Unternehmen schützen und wie Sie Mitarbeitende schulen. Melden Sie sich an bei Dr. Liane Faltermeier: liane.faltermeier@kiel.ihk.de
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Veranstaltung #05
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vocatium: Auftaktveranstaltung
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Welche Erfahrungen und Faktoren helfen Ihnen, auf der Ausbildungsmesse vocatium auch 2025 erfolgreich zu sein? Tauschen Sie sich mit anderen Unternehmen und Lehrkräften aus. Am 16. Oktober von 11 bis 13 Uhr in der IHK zu Kiel. Jetzt anmelden bei m.brueggert@if-talent.de.
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Das Jahr der Entscheidungen für die A 20
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Ihre Unterstützung ist gefragt!
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Das Jahr 2024 wird zur Schicksalsfrage für die A 20 und den geplanten neuen Elbtunnel bei Glückstadt. Die IHKs aus Norddeutschland, Wirtschaftsverbände, Wirtschaftsförderungen und weitere Unterstützer appellieren in einem gemeinsamen Brief an die Politik, dieses wichtige Infrastrukturprojekt endlich voranzutreiben. Der Appell: Die Politik muss das Momentum nutzen, das sich durch die Rechtssicherheit für den neuen Elbtunnel ergibt. Die Unterzeichner fordern eine Beschleunigung der Planfeststellungsverfahren, die Sicherstellung der notwendigen finanziellen Mittel sowie den zügigen Baubeginn der noch ausstehenden Abschnitte. Die Allianz betont die historisch einmalige Chance, die A 20 zu realisieren, und warnt vor den Konsequenzen weiterer Verzögerungen für die wirtschaftliche Zukunft des Nordens. Sie wollen sich ebenfalls für die A 20 stark machen? Dann melden Sie sich bei Dr. Sabine Schulz unter sabine.schulz@kiel.ihk.de.
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Ausblick zum nächsten Ausguck
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Schleswig-Holstein hat Potenzial ? aber nutzen wir es auch? Welche Weichen müssen gestellt werden, damit unser Industriestandort auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleibt? Wir zeigen Ihnen im November, wo die Chancen liegen und welche Herausforderungen unserer Meinung nach angegangen werden müssen. | | | |
Ausgabe vom Ausguck verpasst? | | | |
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HERAUSGEBERIN
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IHK zu Kiel
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Bergstraße 2
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24103 Kiel
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Die IHK zu Kiel wird vertreten durch den Präsidenten Knud Hansen und den Hauptgeschäftsführer Jörg Orlemann.
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V.i.S.d.P.: Julia Romanowski, Alexandra Thom
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Telefon: 0431 5194 -0
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E-Mail: ausguck@kiel.ihk.de
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